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Unsere Arbeit in HR, PE, People & Culture ist wie ein Rundweg, den wir immer wieder erneut erwandern.
Wir im Expertenteam PE haben acht Stationen (Stellhebel) markiert, an denen wir anhalten können und uns die Zeit nehmen, unsere Arbeit zu reflektieren.
Welchen Beitrag leisten wir schon, wo sind wir gut aufgestellt, was fehlt uns noch?
Unser Checkset ist eine Ideensammlung ohne Anspruch auf Vollständigkeit und offen für viele weitere Aspekte.
Wir schauen auf die Personalarbeit im Ganzen und beschränken uns nicht auf die Aufgaben eines Unternehmensbereichs.
Vielleicht ist eine Anregung für euch im Team dabei?
Aufgaben des Expertenteams:
Mitglieder des Expertenteams: